[請益] 現職風電外商 (主管雷) vs 應材 AMAT 常日班 (MDP) 選擇

各位學長姐好,小弟目前正面臨人生轉職的十字路口。 ​目前在現職外商(風電綠能)工作,最近幸運收到美商應材(AMAT)的口頭 Offer。因為現職遇到嚴重的卡點,加上個人個性的拉扯,想請教各位前輩的職涯建議。 ​1. 現職:風電龍頭外商 (西門子歌美颯) ​職稱: 離岸風電技術人員 ​內容: 負責風機設備精密校準、電氣檢驗。工作內容簡單上手、環境也習慣(吹自然風、不用進無塵室)。 ​薪資: 底薪大約是 N,年終/分紅大概固定拿 1.2 個月底薪左右 ​致命缺點: 主管極度雷。 思考邏輯很迷,完全不是盼著下屬變強當助力,反而是一直在背後捅刀、處處防著下屬,生怕別人能力超越他。 ​2. 新機會:AMAT (應用材料) ​職稱: CE (Customer Engineer) ​負責機台: MDP ​班別: 常日班,需 On-Call ​薪資: 底薪約 (N+7) 保 14,分紅大概是年薪再拿 25% 左右(不含輪班加班費)。 ​個人考量與糾結卡點: ​我承認自己骨子裡的個性偏向喜歡安逸。老實說,現職工作內容簡單、環境也適應,如果今天沒有這個會捅刀的主管問題,我根本完全不會想跳槽。 ​目前最拿不定主意的是: ​去應材(AMAT): 底薪給到 (N+7)又是常日班,條件真的很香。 但有網友提醒 MDP 高壓節奏與面對 TSMC 等客戶的緊繃感是現職沒有的。很擔心自己求安逸的個性進去會適應不良,過沒多久就被抬出來。 ​留現職(西門子): 雖然工作安逸,但天天面對雷主管在背後陰人、提防被暗算,精神真的很累、很窩囊。 ​想請教各位前輩,以小弟這種「偏好安逸、跳槽純粹是為了逃離雷主管」的特質,應材的這個常日 MDP 坑值得跨出舒適圈去闖闖看嗎?還是半導體設備的操度對我這種個性來說太硬了,應該繼續留在風電能源業找其他正常主管的缺? ​感謝各位學長姐指點迷津!
愛心
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