#工作心得 這種主管會長久待下去嗎？
我主管很瞎，1. 年齡大約50出頭，能力很差，很多工具都不學，伸手牌，明明網路上查很快 ，或是部門共用雲端資料夾抓到到的檔案，不想用，懶得抓，直接叫下面的人要抓給他。2.不會安排工作，每次花很久的時間
我主管很瞎，1. 年齡大約50出頭，能力很差，很多工具都不學，伸手牌，明明網路上查很快 ，或是部門共用雲端資料夾抓到到的檔案，不想用，懶得抓，直接叫下面的人要抓給他。2.不會安排工作，每次花很久的時間
什麼情況下你們會願意在一間私人關係可能比工作能力更重要的店上班？如果遇到這種問題，除了離職之外，還有更好的解決辦法嗎？想問大家：1 、遇到主管不正面處理問題，反而要求員工體諒他的家庭壓力時，你們會怎麼
不知道大家公司有沒有這種同事，平常開會很會講，主管問什麼都能回答得很漂亮，感覺每件事情都有在掌握進度，但實際一起做專案才發現，很多事情根本還沒處理，遇到問題第一時間不是想辦法解決，而是先解釋為什麼做不