在找工作的過程中受到版上的很多幫助，因為已經上岸了，因此來分享這陣子面試的經歷，
但這邊不透漏背景跟拿到 offer 的薪水，怕太好認，請見諒～
📌 補充背景：
政大商管碩應屆畢業
有近兩年正職 PM 工作經驗
其他問題歡迎私～
1. 廣達 - PM MA
📍一面（人資－實體 ) ：主要針對個人的問題問得非常詳細，要非常了解自己寫在履歷上的所有內容，為什麼做這些事情/決定，全中文，整體氛圍算蠻輕鬆，面試一個小時多一點。
🔗 沒進二面，覺得在問答上都蠻流暢的，所以不太知道問題出在哪，可能跟面試官沒有眼緣～
2. 鴻佰 - AI Server DPM
📍一面（直屬主管－實體）：主要針對工作經歷提問，但問題都不會太難，後來介紹了非常詳細的 Server PM 工作細節，算是上了一堂很讚的 Server PM 課！整體蠻輕鬆的，最後有叫我用英文自我介紹，面試兩個多小時。
📍二面（處級主管－實體）：也是針對工作經歷提問，印象比較深刻是有被問到 PC 的架構，有用英文問兩三題跟 PM 處理事情有關的題目，整體也蠻輕鬆，面試一個多小時。
🔗 二面當下就拿到口頭 offer，但因為後來有其他 offer 就沒有跑完核薪（人資有先透漏薪水），工作內容來說很符合我最初找工作的目標，可以學習到非常多東西，但薪水沒有競爭力。
3. Google(派遣) - Chip NPI Program Manager
📍一面（Google 直屬主管－線上）：簡單問工作經歷，部分需要用英文問答（約 10 分鐘），整體也蠻輕鬆，才面試約 20 分鐘。
🔗 這是在 104 被人力仲介公司問有沒有興趣，想說蠻酷的就試試看，面試完本來說因為太晚才能 on board 所以被拒，後來過了一個月突然說要發 offer，薪水以新鮮人來說蠻有競爭力的！但後來因為拿到更有興趣的 offer 所以就婉拒 offer。
4. 達方 - PM/Sales MA
📍一面（人資－線上）：也是針對個人的問題提問，偏聊天的感覺，大約一個半小時，全中文。
📍二面（副總－線上）：要先準備 3~5 分鐘的自我介紹簡報，整體也偏聊天，面試大約 20 分鐘，全中文。
🔗 二面當下副總就說會讓我進到三面去總部簡報，簡報題目是跟 AI 有關的，我簡報也做完了但後來因為確定不會想去達方，所以就沒有去三面了。
5. 華碩 - Consumer PC Product Manager
📍一面（不確定是直屬主管還是 Senior PM－實體）：同樣是針對個人經歷提問，也蠻輕鬆的氛圍，面試時間約 30 分鐘，全中文。
📍二面（人資－線上）：一樣是個人經歷，然後問你知不知道這個職位在做什麼，面試時間約 45 分鐘。
🔗 一面當下就有說會進二面，題目是要做明年產品的提案報告，十分鐘全英文，但我後來因為覺得準備起來會太花時間就婉拒二面了。另外人資面試跟下面 Gaming Laptop PM 應該是算一起的。
6. 華碩 - Gaming Laptop Product Manager
📍一面（不確定是直屬主管還是 Senior PM－線上）：同樣是針對個人經歷提問，也蠻輕鬆的氛圍，面試時間約一個小時，全中文。
🔗 也是一面當下就說會進二面，題目也是明年產品的提案報告，十分鐘全英文，也因為沒時間準備簡報，所以就婉拒二面了。
7. 啟碁 - Data Center Switch NPI PM
📍一面（Senior PM－線上）：先針對個人問題提問，然後就開始全英文問答，ex: 覺得過程/結果重要、技轉怎麼規劃等等，詳細有點忘記，英文問答約 30 分鐘，整體面試時間約一小時，算是我覺得蠻硬的面試。
📍二面（處級主管－實體）：針對工作內容問得非常細，並且會打斷追問，面試一個小時的時間我都覺得在非常 hardcore 的狀態，而且主管的個人氣場非常強，感覺是個講求快狠準的人，只有用英文問一題覺得自己有什麼缺點，其他全中文，最後有針對是否有面試其他公司及拿到 offer 的薪水問很細（強迫一定要講）。
🔗 聽工作介紹感覺是會學到很多但也很累的工作，二面完過快一個月收到感謝信。
8. 聯發科 - PMO Engineer
📍一面（直屬主管－線上）：有先準備自我介紹簡報，除了個人經歷問題之外，主管主要詢問解決問題的能力以及後續怎麼改進，然後就介紹工作內容，全中文，面試時間一個半小時。
📍二面（Mentor－線上）：用同一份簡報，突然被 cue 用英文講整份簡報，後面就都用中文，這關比較特別的是會問很多極端情境題，ex: 你覺得新系統很爛但主管要求明天就要上線怎麼辦，主要是想了解身為 PM 要怎麼面對難解決的問題，面試整體蠻有趣的，約一個半小時。
📍三面（處級主管－線上）：一樣是用同一份簡報自我介紹，沒被問太多問題，有用英文簡單問英文能力，面試時間約 30 分鐘，當下就有拿到口頭 offer。
📍四面（人資－線上）：基本上進到這關就沒什麼問題了，都是簡單問個人問題，約 40 分鐘。
🔗 最後選擇這個 offer，以我的經歷來說真的沒想到可以拿到這個機會，雖然中間一度覺得沒機會了，等的很煎熬。
整體來說可能因為我工作經歷偏短（接近兩年），所以大部分沒被問太深的問題，或是對於職位產品的了解之類的，主要還是著重在個人經歷，所以只要夠了解自己，知道自己在做什麼，問答上都不會太困難，然後幾乎每家都要做性向測驗跟英文測驗，所以真的要花費蠻多時間的。
雖然有蠻多面試，但也投了非常多家（緯穎/光寶/研華/智邦/台達電/Moxa/緯創/Garmin/微星/廣達非MA職位……）拿不到面試邀約，在確認上岸後有拿到台積電跟群聯面邀，但就沒去面試了，有問題我會盡量回。
BTW 去了行天宮之後覺得面試的更順利！推薦大家焦慮的時候可以去行天宮走走～
