對職場文化很厭惡，要堅持下去嗎
工程師
我是工程師，但公司文化是每個月要做完整工作報告，且每人10分鐘跟大老闆報告。每個月都要報好多次，一個月工作天大概花3人天在準備跟報這些東西。
專案時間花的比較多的部分，會一條一條被挑出來問，
有些同事甚至還會再會議上被說，我看不出來你這個月做了什麼。我覺得這可能是I人最痛苦的點。
我自己待了3年，因為公司有些政策改變，我對這樣職場文化愈來愈厭惡，想要離開。
可是一方面我覺得自己3年都這樣過來了，是不是可以繼續堅持下去。這份是我第一份工作，薪資160左右，工作內容也不難，唯一難的是每個月好多次的報告，跟主管很喜歡評價人🥲
我自己覺得以新鮮人3年來說很高（以坐標台北不是ic產業來說）最近有去面了一圈，發現我這個職務差不多就是這個區間，甚至都還開的比較低…
有透過朋友內推一間大約140，可是上班很閒真正工時大約4小時的工作。一直很猶豫要不要跳
可是從來也沒聽人家說跳低的，未來要跳也更沒籌碼
好猶豫到底要不要堅持下去
