面試時程心得分享(AMAT/ASML/美光)

求職過程從板上得到不少幫助 如今已上岸非常感謝回饋一下 以下時程皆包含假日 個人背景 中字產線碩應屆新鮮人 多益800+ 無實習無半導體經驗小雜🐟 大概四月左右開始找的 其中台積拉姆無聲ASM婉拒一面 我是沒有海投不過建議海投應該會快很多 面試部分個人覺得都做個簡報比較好講 紙本也備著以免電腦連不上或不能帶 團面就一頁式就好配平板(如果可以) 1.AMAT CE/iTeam D-4 投遞職缺 D-1 兩職位基本資料回傳 D CE人資電訪 D+6 官網CE已拒絕 D至今iTeam無消息 🐟感想: 會提前約時間不會突襲 大概都罐頭問題 為什麼投應材?這個職位做什麼? 應材跟其他設備商怎麼選? 動手維修跟團隊合作的經驗 求學遇到最困難的事 全程中文大概16分鐘 有問到想去的職位 那次是我第一次面試傻傻的說了裝機後續就是直接👋 2.ASML 林口 Assembly Engineer D-13 投遞職缺 D-10 線上Hireview D-7 電話面邀 D A部門實體一面 D+5 電話感謝加面邀 D+9 B部門實體一面 D+至今無結果 🐟感想: 最硬的也是最有趣的 中英比例大概7:3 A部門一小主管一人資一團隊領導 開場閒聊一下空白期跟小適性測試 主要看我太僵直讓我放鬆一點 英文自介10分鐘 結束後四個英文問題從簡報問 然後組裝手冊看2分鐘翻譯 算是蠻簡單的專有名詞不用翻應該沒關係 轉回中文問題(每個都會細問 1.工作看重什麼點你為什麼會這麼說 2.如果進來跟你想的不一樣怎麼辦 3.你科系跟裝機比較沒相關怎麼會想來這類工作 4.朋友會怎麼說你三個優點還有一個缺點 5.幾個情境題 像有同事上班偷懶怎麼處理 接著問題時間 這裡每問一題會反問你後再回答 心裡要先想好一些答案 最後剩一些時間你要怎麼說服我錄用你 我覺得出其不意的答案有時候也不錯 整體而言是相談甚歡 主管送到門口後還有小聊一下 但結果就是感謝🥹應該有找到更好人選 後續人資通知後邀約其他部門 B部門 團隊領導+兩小主管 這場氛圍嚴肅很多 流程問題也都相似 但是對於動機及工作考量點問更細 這裡我自覺沒準備完全有點卡住涼去 之後講解工作內容沒有翻手冊流程 後面剩下一些問題 1.你的經驗能帶給我們什麼 2.沒有手工安裝經驗你能勝任嗎 3.新訓時跟不上進度怎麼辦 4.社團的部分詳細講 5.有衝突過的部分嗎 6.WLB理想會是怎樣 7.為什麼會應徵離這麼遠的 後續問題時間就結束了 兩者整體約面一小時 基本上沒問專業很看重個人特質跟動機 主管都很認真在聽跟筆記 要對自己簡報了解透徹還有細節都要想好 英文的部分雖然背稿不太好 但個人覺得有準備罐頭至少被問到不會慌 沒準備的就自由發揮吧以簡單講順為主 輪班有做三休三也有常日小夜班 近期工期很趕都默認要加班 3.美光 Yield Engineer D-25 投遞職缺 D-6 Chip面邀 D 線上主管一面 D+8 電話正面壓報到日+自動申請職缺 D+9 線上說明會 D+12 核薪 意願報到 D+13 e-offer 🐟感想: 中文90%英文10% 一對四個主管 不過都陸續加入提問後離開感覺很忙 中文自介完針對簡報提問 1.碩論有什麼應用跟優勢 2.遇到的困難跟怎麼解決跟找出問題 3.為什麼想來以及自身與職務連結性在哪 4.工作考量什麼點為什麼 5.有用過什麼AI工具跟應用在什麼 6.英文口說可以嗎之後會需要開會 7.(英)你的優點跟自我介紹 時長大概一小時後面主要閒聊跟提問 主管們人都挺和善的氛圍不錯 常日班 上班可能會在六日休平日 4.美光啓航號 台南 廠務 D-15 邀請投遞 D-9 面邀 D 現場團面 D+5 感謝信 🐟感想: 應該是最簡單的一個 兩主管對四個面試者 各個依序介紹完針對經歷問問題 廠務做什麼?你的經驗能結合嗎? 怎麼管理實驗室運行?有用過autoCAD嗎? 現在在建廠輪班你可以接受嗎? 你有什麼優勢?覺得誰比較會上? 主管感覺是想找有經驗的 不過整體氛圍不錯結束還有給餐盒 而且是從火車站專車載你去挺讚的 全程中文一個人大概20分鐘 —————— 小心得 當初校招因為要出國沒去參加(太皮了 結果待業了好久🗿整天官網信箱官網信箱 職缺沒了也沒得補🫴 前面各家製程缺丟兩個月無聲慘慘慘 看朋友各個隨便上只能說羨慕 果然開缺還是那時候多很多 不過後來設備商大徵才嗎(? 算是得到一些機會了雖然沒把握住 但也是個不錯的經驗 有問題可留言我儘量回答 祝福板上各位求職與職涯順利
愛心
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