台積電面試流程

荷官

前陣子上岸台積電一職，在過程中承 dcard 許多恩惠，面試前後也有到行天宮參拜，並承諾有機會一定回饋給更多人，便誕生了這篇文，希望各位求職者們乘著好運，拿到想要的 offer🍀 背景：中字混血碩職缺：廠務工程師 —時程— D0 收到部門遠端面試邀約 D18 部門遠端面試（總時長約1hr） D20 人資面邀 D27 人資面試（總時長約30min） D28 廠測 D42 人資電話核薪（無資歷查核） D43 收到e-offer —面試心得— 可以準備7-10頁左右的簡報，快速讓主管們知道自己的軟、硬實力，同時主管也會從中繼續提問，若面試前重新複習一次，基本上任何回答都可以從過往經驗中套用後回答（也較不空泛）。這邊我也推薦若有一點美工底子，簡報可以認真排版一下，報完當下就有收到主管肯定！面試問題大多圍繞：團體合作、壓力與臨場反應、個人特質、對工作的想像、小篇幅碩論。基本上就是從「台積24問」中，於面試者背景替換情境做討論。儘管如此，我認為我的面試過程不算簡單，主管會嘗試從我的回答裡延伸題目，特別是團隊合作中，有人無法出席、出錯擺爛的問項。雖然面試前後主管們都說輕鬆回答就好，我認為聽到後更不能掉以輕心，後續有些追問還是有被逼到牆角的感覺，很顯然這是個陷阱😂。整場下來，我會覺得臨場反應很重要，尤其是盡量不要給出絕對的答案，因為凡事都有例外，我的做法是自己假設情境再回答（Q：有人無法出席怎麼辦？A：我會先向當事人瞭解原因再決策，回答分為短期、長期⋯etc），盡量回答的完整一點，也顯得有經驗、思考過。剩下就是口條啦～這方面建議找朋友們練習！尤其我是線上面試，眼神是否直視鏡頭、音量、麥克風收音⋯等，也很重要喔！～以上，希望我有盡可能回覆到求職者們預祝看到這篇貼文的人求職順利、工作順利🫵🏻