本人四中電資碩、SW RD年資三年
有鑑於在科技版受益良多，
現在也入職超過半年了，
在此分享我在台灣矽谷某 SW RD面試時程，
容我把高敏資訊馬賽克穴穴乁[ ◕ ᴥ ◕ ]ㄏ
-------------旅程開始-------------
D+0: 面試邀約
D+1: 線上面試
D+9: 實體面試邀約
D+17: 英文、邏輯、程式測驗及實體面試，分為公司同仁及主管面試
D+20: 人資面談邀約
D+22: 人資面談
D+48: 收到主管回覆信件，被告知人事凍結
-------------第一次面試結束-------------
D+113: 主動寄信詢問 Headcount 是否重啟
D+114: 與主管進行 Online Interview
D+131: 第二次 Online Interview (含程式測驗)
D+168: 與人資進行 Phone Interview
D+172: E-offer
D+192: On-board
談下來薪資應該加了超過40%(領滿整包)
-------------跳槽之旅結束-------------
仔細統計後才發現原來這趟旅程歷經超過半年
這半年間也陸陸續續面了不少公司
有三角、肉醬、大小w、GG、群聯，
但我都當養份，把現職設為第一志願。
錢當然重要，不過對我來說WLB是第一順位
在準備履歷過程中，我是想到就改一次履歷，頻率大約2週到1個月不等，有空也會刷 LeetCode/HackerRank，也會做做Side project。
不過重點還是要怎麼樣才能讓履歷被HR/獵頭看到。產品有沒有在COMPUTEX展示；使用什麼技術、介面，有什麼成品，有什麼量化成果…等等。這些在網路上都有很多範例就不贅述了(ㆁωㆁ)
最後也祝各位能找到理想工作🎉
