台積電/Garmin 面試經驗分享

國立臺灣大學

大家好，雖然目前還沒上岸，但在準備面試過程中，受益於版上許多前輩分享的經驗，讓自己在準備方向上清楚了不少。所以也想回饋一下近期面試流程與心得，希望能對之後準備面試的人有所幫助，也祝大家都能順利找到理想工作！【背景】 112 理學院地球科學類學碩歐陸 QS 百大 HCI 二碩 3年外商金融業【面試前準備】 - 詳讀JD 總結個人背景，可以怎麼應用上或是有什麼可轉移能力 - 準備個人簡報：・第一頁學經歷專業能力、技能、工具・第二頁個人專案・第三頁自我推薦為什麼適合 - 閱讀書籍：晶片戰爭、蘋果在中國、晶片島的光芒、張忠謀傳 - 國際時事【面試職位】 1.台積電 Global Procurement and Supply Planning Professionals —時程— D0 收到部門遠端面試邀約 D1 線上評量 D14 一面跨部門遠端面試（總時長約1hr） D28 二面邀約 D29 主管二面（各半小時，總時長約1hr） D30 人資面試邀約 D40 HR面試 (約40分) D62 感謝信 —————————————————— 【一面】面試官：兩個不同單位聯合面試，小主管+未來同事所以總共有四人流程：自我介紹、輪流提問、QA時間面試問題：・自我介紹・過去的專案細節・英文問最近供應鏈的大事・知道我們有什麼單位嗎・假日在做什麼・如果給你2萬台幣預算，安排歐洲旅遊計劃・如果廠商忽然漲價，你會怎麼應對・遇過最挫折的經驗・如果要你帶人會怎麼做・會寫什麼程式・buyer 跟planner的排序為什麼? ・團隊合作經驗【二面】面試官：兩個不同單位的高階主管流程：自我介紹、提問、QA時間面試問題：・自我介紹・過去的專案細節・有沒有建一個資料分析模型來自動化做比價的經驗・為什麼想轉到這個領域・供應鏈領域的時事・遇過最挫折的經驗・英文分享在國外的生活・最近讀什麼書【HR】流程：資料核對、工作地點調動或出差意願、親戚任職、資歷查核對象面試問題：・最困難的合作經驗・為什麼離職・個性上需要改進之處・有沒有遇過組員擺爛不做事的情況・遇到壓力怎麼調適心得：台積電是我第一個收到的面試邀約，面試下來的體感也是最好的，剛好遇到親切但不隨便的面試官！雖然我的背景跟採購或是供應鏈都毫無關聯，但他們還很針對我過去的背景，客製化地問問題，甚至高階主管還有看過一面的錄影才來面試，作為面試者可以感覺得到他們的專業度，像是他們對於時間的把握都非常好，所以後續也才讓我覺得或許也可以試試供應鏈領域。不過好幾年沒面試，口條還是會有點卡，這點還是要多多練習。 2.Garmin 供應鏈管理師 —時程— D0 面試邀請信 D7 英文線上測驗 D30 實體一面 D34 感謝信 —————————————————— 【HR】流程：自我介紹、提問、公司薪資福利介紹、QA時間面試問題：・應徵動機・別人跟自己會怎麼形容優缺點・遇過最困難的事・找工作最看重的三件事【一面】面試官：兩位單位的主管流程：英文自我介紹、QA時間這部分比較特別，我簡報自我介紹完後就直接讓我問問題，然後我再問了幾個問題後忽然出一題白板題：如果今天有個產品要經過ABC三道步驟分別是20分鐘、25分鐘跟15分鐘，這樣八小時能做幾個產品? 過程中主管也會提示可以畫甘特圖來解題，但可惜那時候剛回台灣前天根本沒睡，變笨很多傻在當場就回答不出來QQ 最後就讓我給自己的表現打分數就結束面試了。也非常謝謝Garmin 的主管給我的面試建議！以上面試經驗希望能幫助到各位求職者～順便也想求內推🙏🙏