研替當到一半申請轉調其實沒那麼容易，公司缺人是事實，新人轉調理由不夠有力的話，高機率會是協調換單位、調整工作內容，內部釋出流程拖一拖就快到期了，只能等到退伍。 結論：早知道就去當兵