前言： 個人背景大學114工學院科系，二線豬屎屋一年年資，碩士頭上這間，研究是做偏理論演算法研究有一篇IEEE期刊。 去年畢業後在公道五路某間二線豬屎屋工作，結果前陣子大裁員，剛工作滿一年就被裁掉。於是開始在這個春招與秋招的中間期找工作。 第一份工作與碩士進階修課點數比較多是點在CA還有HPC領域。 部分職缺名稱有調整，只列出我有面談邀請的公司，順序是根據一面時間點來排的。 文長，這裡先列出所有公司結果： offer get:聯發科、群聯 感謝函:Amazon、達發、慧榮 無聲卡:安富、智微 主動取消面試:聯詠、旺宏 HR主動來找，HR面談兩邊相談甚歡但最後連正式面試都沒:Waymo、新思 _____________ 內文開始： 安富 音訊軟體 D:收到HR主動邀請 D+9:一面 剛開始投履歷還沒甚麼邀請，想說這家hr主動邀請乾脆面面看，不去也能練面試手感這樣。一開始先寫考卷，題目不難就是FW C語言各種算sizeof, 指標位置, struct算size的問題。後來和主管自我介紹，主管聽完完全沒有問我問題，反而很客氣地說覺得我的背景應該要去投豬屎屋，不應該來他們公司，是不是誤會了他們公司是豬屎屋(他們104上被歸類在IC設計相關業)以前也遇過有人誤會來面試。 整個過程其實很愉快甚至有點好笑，兩方都很不好意思，主管說希望我不要因為誤會是豬屎屋才來面試這樣浪費了我的時間，我心裡也很不好意思好像只是去面面看浪費了對方時間。很快就變成單純聊天，主管還和我請教前公司引進AI的使用方式，最後知道我要面試幾間豬屎屋，還和我說加油。能感受到這裡工作氛圍輕鬆，是一片祥和的地方，但彼此也都知道我不屬於這。 結果:無聲卡 ______________ 群聯 三部門 兩個FW 一個Arch D-8:請學長內推 D:FW A+Arch一面邀請 D+2:FW B一面邀請 D+14:FW A, FW B一面+FW B二面 D+16:FW A二面邀請 D+20:Arch一面 D+21:FW A二面+Arch二面邀請 D+23:FW A三面邀請 D+29:FW A三面 D+33:Arch二面 D+37:主動寫信詢問是否有後續，回覆請我排序三個部門 D+47:確認以第一志願Arch進入下階段HR面談 D+55:HR面談 D+61:HR來電核薪offer get 都是先考一張考卷，群聯的題庫就是那些，大部分網路上查得到，好好準備基本都會寫，之後會自我介紹，雖然對方不一定對我做過的專案了解，但感覺他們態度良好都很尊重面試者。之後會問一些他們工作中會遇到的問題，例如一個情境下依據各component的latency計算要並行傳輸多少data，或是一個情境發現bug問會想怎麼debug之類。FW部門還會考BQ題、一題圖形邏輯測驗、機智問答腦筋急轉彎、白板題（leetcode easy)等，總之什麼都考，但難度不會太高。 群聯的面談過程算順利，每個部門都有面到最後一關，大部分面談主管都直接給我正面回饋甚至口頭表示願意收我，只是三個部門加上群聯本來就作業流程比較長一些，耗時非常久。最後一個面的8字頭Arch team主管專業性很高，對自我介紹提問很深入，但就是比較不苟言笑，分不清到底喜不喜歡我，由於我把Arch放在三個中的第一志願，在後面的等待時間心中不免忐忑。加上板上之前有人分享說自己面完hr，整個群聯流程花了6小時還是拿感謝函，下面似乎有不少人說自己也是這樣，讓我真的會怕，想說群聯我面3個部門共8場面談含板橋/竹南通勤時間，流程2個月花了20小時左右，當時手上沒有其他offer，如果功虧一簣心態會很糟，幸好最後成功offer get。 結果:offer get ______________ 聯發科 Modeling D-1:投履歷 D:一面邀請 D+10:一面+二面邀請 D+35:二面 D+41:主動寫信詢問結果，HR回信主管有意願但還在爭取流程所以還不確定結果 D+50:HR來電詢問預期薪資 D+62:offer get 一面先自我介紹，開場就要我著重在我上份工作還有與GPU,CUDA有關的專案，其他通通帶過就好，整個面試過程會剛剛好壓縮在一小時內。對他們有興趣這兩部份面試工程師問得很深入也有不少討論。之後就是分享螢幕白板題考了題leecode medium考題，subarray sum相關考題用到prefix sum，我覺得我寫得不算好，但在引導下我還是有成功寫出來。一面結束兩個小時立刻收到二面邀請，但沒想到二面主管人在美國時間很難配合，最後又過了超過三周才二面。 二面兩位主管一個在美國一個在台灣，一樣也是只針對工作還有與GPU,CUDA有關的專案，又做了更深入的討論，只能用獲益良多來形容這過程，我自以為自己已經很了解自己做過的專案了，但依然被問出了不少沒思考過的議題。到後面又從題庫選了四題CA、演算法相關問答題考我，答對或錯都不會告訴我，我認為自己4題對3題。 面完我其實不確定主管喜不喜歡我，詢問主管有消息多久通知，主管只說「很快」，但結果卻比預期久，中間我都覺得自己就是沒上了，後來忽然拿到offer還是有點意外驚喜。 結果:offer get ______________ 達發 嵌入式平台 D-7:請朋友內推 D:一面邀請 D+6:一面 D+13:寫信詢問二面，獲得二面邀請 D+19:二面 對這個部門印象非常好，一面先自我介紹，對方問得很細也很專業，有些問題讓我捏把冷汗但幸好我有答出來，之後拿出他們關於OS的考卷，其實有些基礎題我一時忘記但他們似乎已經在前面自我介紹時就認可我了，所以最後直接告訴我說我應該會有二面。接下來就介紹部門告訴我他們team在擴增，各種秘辛，好處壞處，他們很坦誠，聊得很愉快，收穫滿滿，最後還問我有沒有想面其他部門也幫我內推看看XD 但過了七天還是沒有二面消息，寫信問HR後立刻得到二面邀請。 二面兩位主管也是很坦誠很陽光的類型，他們似乎對我很有興趣，反倒是我表現當機，幾個簡單的OS問題竟然腦袋一片空白，有點可惜，覺得如果能好好做答，我認為這個職缺是很有機會上的。除了臨場反應出狀況外，我也自覺自己過去經驗花時間在CA方面比較多，相比之下OS的確沒有熟悉到能像反射動作一樣答題，遇到變化題當機機率就增加，只好回去重讀複習了。 結果:感謝函 ______________ 聯詠 SA D-2:投履歷 D:一面邀請 D+5:一面 D+19:二面邀請 去了先寫考卷，基本的C語言還有OS概念考題都不難。接下來自我介紹，兩位面試主管對介紹內容簡單提問，問題都不深，感覺我之前做的和他們熟悉的領域還是有點落差，最後簡單介紹一下部門、高速介面那些，工時有點久能不能接受加班這樣。整個過程平平淡淡結束，說面完其他人要兩週，之後決定誰有二面，至少我過程沒有出錯，剩下就是看他們喜不喜歡我了。兩周後二面邀請，但此時已經得到想要的offer，就婉拒了。 結果:婉拒二面 ______________ 慧榮 FW D-?:投履歷 D:一面邀請 D+7:一面 D+28:感謝函 一開始投履歷記得慧榮我投的都是別的職缺，但還是收到這職缺面邀就去面了。只是面試過程感受非常糟糕，兩位面試主管對我自我介紹沒提出任何有意義的提問就是讓我報完，介紹完直接投影他們的考題，也是FW相關的C語言問printf出什麼的考題，但都會挖陷阱，好幾題結果其實都是程式有錯之類，甚至連續兩題考一樣的概念但再包裝得更複雜。我承認自己表現可能不算太好，現場答時還是花了一點時間思考並檢查才做答。 其中印象最差的是其中一位主管整個過程都給我種說話輕浮的感覺，例如:有題unsigned int for迴圈問題，當我注意到unsigned int並說出這for迴圈不會結束時那位面試主管本來都盯著自己電腦螢幕，聽到忽然抬頭大聲說:「你難道認為我們出題會出無法結束的程式嗎!?」當下我有點莫名，又檢查一下再次肯定我的答案，另一個面試主管才確認這題的確如我所說。我不知道他是本來完全在做自己事情沒注意題目，還是已經在給我做工作中會遇到的壓力測試。 最後他們連部門介紹都沒有，還是我主動詢問工作內容才稍微介紹了一下eMMC/UFS，結束前我按照慣例詢問多久會有結果，剛剛那位大聲說話的主管又說:「我講話這樣你還會想來喔?」我完全分不清這是他自覺自己講話不得體，還是以為自己很幽默。 總之對結果沒有任何意外，就算他們要收我我恐怕都要思考一下自己能否接受這樣的主管XD 結果:感謝函 ______________ Amazon FW D-1:投履歷同時投了A, B兩個產品的firmware engineer D:A給我OA(online assessment)邀請 D+6:完成OA D+30:B給我OA邀請 D+31:寫信告知有寫過一次OA了，得到B產品的面試邀請 D+41:一面 D+45:感謝函 投履歷時投了兩個，A部門馬上發給我OA，結果沒想到寫完後一等一個月，還是B部門給我的面試邀請，面試直接上白板題，是一題leetcode題號1000多難度medium的題目照搬，當時沒寫過這題，最後用了很醜的方式做兩次bfs硬寫出來，但可能是寫得有點卡也沒想出最佳解，最後Amazon leadership問題也沒準備靠本能答，結束後兩天沒有後續邀請就心裡有數應該是沒過，果然很快感謝函。 結果:感謝函 ______________ 智微 FW D-5:投遞履歷 D:一面邀請 D+5:一面 前同事在那說是不錯的有賺錢的部門，去南港面試，直接開投影片自我介紹，主管有嘗試問一些問題，但能感受到他對大部分議題並不了解。後來他委婉說覺得我過去經驗偏理論缺乏實務經驗，他們想要收有經驗的人，會找我面談是因為我是主動投履歷的，主動投履歷的人「比較有可能會來」。 唉被當備胎，跑趟南港也是有點遠要花時間的XD 結果:無聲卡 ______________ 旺宏 FW 測試 D-15:投履歷 D:一面邀請 D+3:主動取消面試 本來約了面試，但沒多久就收到offer，所以寫信取消面試 結果:婉拒面試 _______________ 總結: 全部面試時間約2個月，第二次找工作對於想去的公司更有想法了，對自己做過的專案理解程度也更上層樓，一開始投真的想去且有回應的就是發哥、群聯、客運、Amazon，想說不必面太多，這幾家精準命中就好，這些就是我心中的tier 1。一開始面試也真的很順，幾乎每場面談面試官都當面給正面回饋說會有二面。當時覺得自己應該可以拿個2~3個offer選，但之後開始有些面試受挫或是面臨漫長等待後又開始沒安全感，於是心態一崩就亂丟履歷XD，因此又收到了其他家的邀請。最後幸好群聯還是有拿到offer所以想說也沒必要再繼續面其他沒那麼想去的職缺了就把其他都取消了。 資工畢業去豬屎屋基本靠兩大學科，OS與CA，我自己在CA方面點的點數比OS多，但豬屎屋最大宗FW還是比較吃OS，因此原則上我會更傾向Arch、Modeling這類偏CA的職缺。 面試過程也會感受到面試官的專業程度，有些工程師只挖掘自己現在工作的內容，對其他領域就不太了解，也有的即使報的不是部門的領域，對方依然可以問出有水準的問題，這樣的部門在我心中就會大大加分。當然還是建議碩班上一些OS進階課程與專案會對找FW職缺有比較大幫助，否則你講的面試官都不懂還是會增加錄取難度。