是該團結一心了！
三星的人算清楚了帳,九萬人直接罷工,逼得高層跪下來道歉。他們沒有等,沒有忍,沒有繼續當乖乖聽話的員工——他們憤怒,然後他們行動。
你呢?你還要繼續告訴自己「有工作就要感恩」嗎?公司賺錢的時候絕口不提你的貢獻,虧錢的時候第一個要你共體時艱——這種算盤,打得也太精了吧。
利潤不是股東憑空變出來的。是你熬的夜、錯過的家庭時光、被輪班拖垮的身體,換來的。這塊餅變大了,你卻連渣都分不到,這不是你的問題,是這套分配制度爛透了。
沉默,永遠換不到尊重。歷史上沒有一次加薪,是資方良心發現主動給的——全部都是勞工吼出來、逼出來的。
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國立臺灣科技大學
給不清楚的外部人士
美光2026預計分紅ipp200%是說整年分紅5個月哦 全球美光分紅只花了公司大約淨利潤的0.9%（三星海力士台積電都是至少10%）
再加上台灣地區不像其他地區幾乎都有rsu而且台灣負責總產能的約6成
根本是做最多事情但領最少錢
P.S 今年分紅不一定領的到5個月，2025年美光也大賺錢，但最後一季瞎掰一個理由說你們表現不夠好沒做到沒有任何人知道的黑箱標準，所以最後ipp93.9%=整年2.4個月分紅
沒賺錢的2023年前後要你共體時艱，分紅0個月+大裁員，網路上說的裁員大禮包也是工會抗爭的結果
有賺錢的2026年只分享利潤約0.9%當分紅，賠錢員工的錯，賺錢不干員工的事
B14(已編輯)