1萬+次曝光

EE/HW「需出差,一年約一個月以下」

各位好 前陣子收到 智易Cable HW、啟碁車用TR1660 TCU HW 但看JD要出差就拒絕面邀了… (方便問這個兩部門嗎? ) 1. 想請問各公司「需出差,一年約一個月以下」 是指新人時期(可能1年內)就要出差嗎? 還是未來有出差可能就派你去而已? 希望前期能專注在新人學習 不想出差 所以目前看到任何公司職缺要出差 都沒有主動投 以及出差通常是爽還是屎缺的? 2. 許多職缺都要求1-3年經驗 請問職缺沒寫歡迎 應屆畢業生 是不是代表不收新人呢? 投了也無聲呢? 謝謝各位 3. 請問起乩是車用跟CR部門就不推嗎? 這類職缺蠻多的…還是起乩推什麼部門或產品呢? 謝謝各位
megapx
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產線/客戶都要飛,你列的這兩間產線最常飛東南亞,客戶則是歐美日為主。 出差的話,沒有關係背景通常都很屎,看過很多一年飛太多次就離職了,產線端的同事流動率高,通常換個人或是組織改組一下,就到處出包要台灣派人去收拾,搞定之後沒幾個月又來一次。 客戶端的話,很常是業務/老闆為了接單,亂答應需求或交期,等到苗頭不對,就派工程師出去當沙包安撫客人。 爽缺還是屎缺要看個人,有些同事去東南亞幾次之後就有探店探花洗腳名單,整天巴不得產線出事要出差,至於歐美客戶端則是可以用中間的休假日看歐美景點。我自己是沒有很喜歡拉,對小工程師來說,公司給的各種預算和行程都是卡緊緊的,出發/回程日都排在台灣的休息日,事情一搞定,隔天甚至當天就要飛回台灣了,每次都是住在客戶廠區附近的便宜旅館,去東南亞就會排在工廠的宿舍空房。