嗨 台灣我要發起一個運動不論你是否是光光成員，請隨口問一句：「你加入工會了沒」！ 一個風頭浪尖的指標公司 產業人家在評估要發多%讓全體公司成員共享成果 光光董事長： 你可以來找我，我可以讓你知道為什麼薪資比別人少？ 我想這就是該公司不平等待遇的來源，這個案例是改善就業環境接軌國際的窗口，台灣歷史的交叉口！