#請益 轉職選擇 日前接到藝珂的媒合工作是台灣應材Planner（台南廠區） 一年一聘，是個長期職缺，有轉正機會但不保證，要看個人表現以及公司人力配置問題 （人力公司說應材有三年轉正計畫但也不保證能轉正） 年薪保14個月+中秋端午生日禮金 這樣算下來大概有750K上下 因掛在人力公司底下，薪資、勞健保都是由藝珂負責 所以不會有額外的分紅獎金 【工作內容】 1. 內部物料訂單管理及報表製作 2. 逾期訂單追蹤及結單 3. 呆滯物料報表彙整及初步分析 4. 負責專案生產排程規劃、物料需求管理及規劃，以確保產線穩定運行 5. 物料問題分析與排除、跨廠區物料調度管理；有效降低缺料風險 請問有前輩是應材的派遣人員嗎？ 請問轉正的機會多嗎？或有做過Planner這個職務的，想詢問工作內容或建議適不適合待，有需要注意的嗎？公司跟部門氛圍怎麼樣？ （會不會人才流動率很高或是很隨意就結束派遣約，約期滿就不續聘的問題） 希望各位前輩們能不吝嗇分享與回覆了🙏 救救正在煩惱要不要接受職缺，因為跟現職比起來年薪差滿多的🥲