大家好，目前在找2027研替，最近小弟我面試了螃蟹的幾個部門，其中一個有收到二面通知，另外也收到滷肉一個部門的面邀，預期之後面試會被問到排志願序方面的問題，因此想像前輩詢問以下幾個部門的狀況。 1.R MM1 SD1 做monitor的PHY層，從開spec到後續的客戶支援都會碰到，一年開一個高規格多個低規格的ic，主管說產品市佔不錯，加班量相比其他部門較少，且部門組成結構穩定，還有說整體來講算高CP值。 2. R SI1 SD 產品為type-c，一樣一條龍都會碰到，差別在這部門會碰到FPGA驗證，一年開三到四顆ic，一樣是遇到緊急的issue才需要大加班。 3.R PC audio 演算法 這個面試沒有發揮好應該沒什麼機會，不過一樣擺上來先詢問看看，主要是用AI或傳統DSP做各種音訊處理。 4.R CTC AI軟體工程師 一個把AI導入產品端的小團隊，也負責軟體開發SOP制定，主要碰DevOps（本人完全沒碰過），主管說基本上比較不用加班。 5.N ivot 嵌入式軟體開發工程師（I6U） 這個職缺還沒面試，產品是安防監控與行車應用智能影像產品，其他的未知，也想另外請問這樣算是FW還是SA呢？謝謝。 希望從他們的部門氣氛、工時、分紅（螃蟹的部分都是非CN，滷肉有聽說三年才能開始領滿）、發展性（有些產品很成熟了不確定有沒有進步空間）以及新人能學到什麼來做考量，想請教各位前輩怎麼看，謝謝。