最近真的有一個問題困擾我很久，想問問大家，如果是你們會怎麼選？ 我目前24歲，最近一直在規劃未來幾年的生活。我很確定自己想做的一件事情，就是希望大概27歲左右，可以出國讀研究所。 目前學校跟方向其實也已經有在規劃了，我想去英國讀心理學相關的碩士。 我不太想把這件事情一直拖到30幾歲才做，因為我知道如果現在不開始準備，之後可能會因為工作、家庭、經濟或其他事情，一拖再拖，所以我最近開始很認真思考「存錢」這件事情。 我目前的工作月薪基本保底大約5萬元，雖然我不想透露自己的職稱，但目前收入其實還算可以。 可是最近有一個科技業的HR行政助理職缺找我去面試，這個職位的薪資跟我現在差很多： 前3個月試用期大約3萬元，試用期過後大約3萬5。 也就是說，如果真的轉過去，我短期內每個月會少掉大約1.5～2萬元，但科技業的優點就是，我知道它可能有比較明確的職涯發展，從行政助理慢慢累積經驗，再往HR專員、資深專員甚至主管發展。 所以我現在卡住的地方就是： 到底要不要為了「未來可能有更好的薪資與升遷」而接受前幾年薪水降低？ 因為我現在有一個很現實的目標——希望可以存到大約300萬元，讓自己有能力負擔未來出國讀書的費用，但我又很害怕一件事情，如果我真的進了科技業，努力了好幾年，好不容易一路升遷、薪水也慢慢變高，公司可能會變成一個讓我捨不得離開的地方。 我不希望最後變成： 「公司讓你升官、加薪、發展得很好，所以你應該留下來。」 但我真正想要的人生，是有一天可以離開台灣去讀書、去看看外面的世界，我也不希望另一個極端發生，就是為了27歲出國，最後把自己所有存款都花光，甚至需要跟爸媽借一大筆錢，我希望這件事情是靠我自己準備，而不是讓自己為了出國而傾家蕩產，所以現在的我有點不知道該怎麼選： A：繼續留在目前月薪約5萬的工作 優點是可以比較快存錢，離我的300萬目標比較近。 缺點是我不知道這份工作能不能帶給我長期的職涯發展。 B：轉去科技業HR 前期薪水會直接下降到30K～35K，但可以累積HR專業，也許未來有升遷、加薪的機會。 可是這樣會不會反而讓我27歲出國的計畫延後？ 我家人建議我先去面試看看😂 所以我就答應人家下個月中要去面試 我不是在問「科技業是不是比較好」，而是想問： 如果你們是我，會怎麼思考這個選擇？ 如果我的人生目標很明確就是「27歲左右出國讀研究所」，你們會選擇先追求短期高薪存錢，還是接受前期降薪，去累積一個未來比較有發展性的職涯？ 也想聽聽有實際在科技業、HR、行政，或是後來真的出國留學的人分享經驗 我現在真的有點被這件事情搞得很煩，希望可以聽到一些不同角度的想法🥹