5000+次曝光

緯創資通面試流程

以下是我的面試狀況,不代表每個人都會要二面! D+0 104投履歷 D+1 主管打電話面試意願 D+7 用人主管現場一面 D+27 HR通知二面 D+30 與經理進行線上二面 D+31 HR電訪35-40分鐘 D+42 HR核薪結果詢問同意?同意薪資會報到 D+44 收到電子offer信件(過幾天家裡收到紙本) D+77 報到緯創資通 等了兩個多月,終於跳來緯創了,前一家不予置評。 說明: 1.其中電訪到核薪水過程會有不同的HR來打電話給你, 要留意電話 2.只要緯創的招募網站還沒顯示轉入人才庫都是有機會的,確定錄用之後就會變成新人報到(待報到)的狀態。 希望幫助到有投緯創的人~
留言
通常至少兩面,大主管還是要看一下,怕小主管的亂放人進來。 我最近面一個台廠,面試過程中,陸續有人加入面試,然後對我提問,結尾我提問,如果有機會晉級,後面還有幾關? 找我面試的是處長,他說這邊有部門經理,還有其它同事,一次全部看過,節省時間。
B1(已編輯)