當初求職的時候，我也曾經透過 Dcard、LinkedIn、各種職涯平台獲得許多前輩的協助，因此一直覺得如果有機會，應該把這份善意延續下去。 最近看到 ASML 仍有不少職缺持續招募中，包含： ✅ Customer Support (CS) Engineer ✅ Process Engineer（製程工程師） ✅ Manufacturing Engineer（製造工程師） ✅ R&D Engineer（研發工程師） ✅ Software Engineer（軟體工程師） ✅ Planning Engineer（規劃工程師） ✅ 其他相關職缺 如果你對 ASML 有興趣，歡迎一起交流看看。 不過因為平時工作比較忙，加上還需要兼顧家庭，因此希望把交流方式與範圍先說明清楚，讓彼此都能更有效率。

我可以提供什麼協助？ ✅ 根據你的背景、履歷以及有興趣的職缺，提供一些想法與建議 ✅ 分享面試準備方向 ✅ 分享我對公司文化、組織運作或工作內容的理解（限我熟悉的領域） ✅ 若後續交流後認為適合，可能會考慮提供內部推薦 請先閱讀以下幾點 1. 不協助挑選職位 請不要直接問我： 我適合什麼職缺？ ASML 的職缺很多，不同職務需要不同背景。 我比較能協助的是： 「我看到某個 JD，想了解自己的背景是否符合？」 這類問題我可以根據履歷與經驗提供一些建議。 2. 私訊前請先填寫表單 歡迎私訊交流，但請簡單介紹自己。 另外，也請務必透過表單提交以下資訊： *LinkedIn/履歷 *有興趣的 JD （該職缺至少半年以上未於ASML官網投遞過） *簡單自我介紹 ⚠️ 未填寫表單或未附上 JD 者，後續將不另行回覆，敬請見諒。 主要原因是希望能集中整理資訊，也避免私訊往返過多而遺漏。

3. 不熟悉的職缺我不會亂回答 ASML 職缺很多，各部門業務差異也很大。 我實際接觸到的領域有限，因此： ✅ 了解的部分會盡量分享 ❌ 不了解的部分我會直接跳過， 避免誤導大家。 4. 是否提供內推？ 目前我實際內推過的都是自己認識的朋友。 如果是透過網路認識的新朋友，我通常會先透過交流了解背景。 若我認為： 履歷準備完整 求職方向明確 對職缺有一定了解 我會主動詢問你是否需要內部推薦。 因此並不是所有填表的人都一定會進入內推流程，也請大家見諒。 另外提醒： ✅ 有填表單 ✅ 提供 LinkedIn 或完整版履歷 通常會讓我更容易了解你的背景。 5. 關於入職時間的小提醒 若近期有投遞規劃，或已經進入面試流程甚至收到 Offer 的朋友， 建議可以評估於 2027/1/1 前完成入職。 依公司現行制度，不同年度會有相關的員工股權／獎勵發放規劃，因此提前入職可能會有額外的制度性優勢。 實際內容仍以公司公告與 HR 說明為準。 申請前建議準備 *更新 LinkedIn Profile *準備英文履歷 *熟悉應徵職缺 JD *釐清自己的職涯方向 *準備英文自我介紹 相較於海投履歷，先了解職務內容通常能提升面試表現與錄取機會。 最後，希望大家都能找到適合自己的工作。 如果有人願意花時間回答我的問題，那我也願意在能力範圍內回饋給正在找工作的朋友。 歡迎有興趣的朋友填寫表單後再私訊交流，祝大家求職順利，也期待未來有機會成為同事！