1萬+次曝光

科技業這樣到底是不是正常的

本人入職一年,目前擔任某個小晶圓廠PQE 以下是我剛來到現在所遇到的事情 這樣到底是不是正常的?感覺除了上班時間8小時以外,全部不正常,或是我還太菜,其實這些都正常? 1.一道製程只有一位PQE,剛來的時候,前一位負責我現在製程的PQE已經離職,入職的時候,我完全不會看defect或是機台,去請教其他製程的PQE,他們也只會看一點點,剩下的全部是去請教PE或是EE 2.異常產品的處理,每一個製程異常產品處理的方法都不一樣,一樣去問其他PQE,沒有人知道我這站的異常產品怎麼處理,所以也只好跟PE學,簡單來說就是球員教裁判要怎麼當裁判 3.公司遇到外部稽核的時候,老闆請我去問一位已經調部門的前PQE之前都會準備什麼資料,問了以後發現跟老闆一開始說的資料不太一樣,我去找老闆double check,結果被老闆回說:你是要問幾次?我不是叫你去問A了,A說什麼就是什麼啊 4.公司系統混亂,要撈同一個數據,公司內部有A,B,C三個系統,每個人用的都不一樣,但針對某些特定wafer的數據,如果用B系統,雖然能撈出來,但是撈出來的東西完全是錯的 5.職務交接or職務代理人,所有人請假,職代都是直接掛對方名字,並且不會額外通知也不會交接,常常都是看到auto mail才知道自己被掛代理
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就少子化 人越來越少啊 以前人力充沛時候哪來這種問題 所以你問老闆,老闆也只能惱羞般的回你阿 不要太期待老人的綜合能力啦 以前是只要敢講, 就會有一大批下屬辦事, 然後老人就會自以為很有領導力之類的