3萬+次曝光

上班後要怎麼請2-3週的假

如題 小弟目前在系統廠上班 特休什麼都照勞基法 但我是一個很愛旅遊的人 在出社會之前累積去了四十個國家 有時候跑長途一點像歐美澳都要最短2個禮拜 充裕一點3個禮拜 短途旅遊是都還好 可能一週內的時間就夠,假湊一湊還夠,但感覺一次性的兩三周好像很困難,就算真的湊出來了,能不能完全不理工作的事(跟客人開的固定會議等等)又是另一回事 目前如果在目前的公司只想得到辭職好像才有可能 不知道大家在類似的職場環境下是如何處理的 然後如果有什麼科技業相關的公司/行業也請分享,這樣我以後才有努力下去的目標~~~
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系統廠一到兩個禮拜緊繃了 我待過系統廠和設備商 我的觀察啦 系統廠很難請到三週 除非有特殊原因(如婚假)或是你的團隊風氣都這樣 大家願意互相支援 依系統廠的工作屬性 通常各自負責各自專案 你請假就要有人擔你的賽 你說勞方就要互助沒錯 但不是每個勞方都會一口氣請三週假讓同事幫自己處理工作 所以一定會有交接問題和閒言閒語產生 加上系統廠大家都坐在位置上 你的位置空了三週 每一刻都在提醒隔壁同事你在爽但他在水深火熱 頻繁下來免不了心理不平衡 當你的專案出問題需要你同事需要協助時 但你因為沒看訊息或是時差沒接電話 導致你的同事焦頭爛額加班處理 他怎麼可能下次還笑笑的跟你說旅遊愉快 如果真的不能放棄長時間旅行的需求 建議去設備商當設備仔 設備仔的缺點也是優點 你的工作 大家都會 別人可以無痛接手你做到一半的工作 比較沒有交接問題 當然你在機台裡面埋炸彈不在此列 另外設備商比較少待在辦公室 說不定你回來後還有同事不知道消失三週 所以設備商外商和少部分GG產線er 比較能看到請長假的人出現