Anthropic招募主管宣布在十月 取消所屬團隊招聘流程中的傳統程式面試 他在X發文說傳統程式面試對團隊已失去原有的鑑別力 Claude已經能輕鬆完成小型React程式設計挑戰 甚至處理底層組合語言相關問題 繼續用標準化程式題評估 就難以反映應徵者在實際工作中的表現 他也提到如何判斷問題、做出技術決策 掌握產品方向以及與團隊合作 才是實際工作中需要考量的能力 針對初級工程師 他認為AI降低了開發軟體的執行成本 資歷不一定是決定工作影響力的唯一因素 不必一味等完整產品需求文件、跨部門核准 或設計師與產品經理提供支援 可先鎖定明確的業務問題 用AI工具在一個週末內 完成能實際運作的單一功能原型 再用具體成果爭取組織支持

感覺這應該會成為未來趨勢 畢竟AI真的越來越方便