2萬+次曝光

液冷散熱模組 vs 外商設備職涯探討

最近碰上職涯規劃的問題 想跟科技版上的前輩分享交換一下不同的看法 目前在新竹設備外商當客服工程師(設備) 年薪約(N*16 + 車補17k*12) 年薪約150W 要輪小夜 (13:00~22:00)+假日值班 (12小),不用去公司打卡基本上每日平均工時6小時,想離開的原因是因為不是老闆喜歡的人馬在部門發展處處碰壁,每日頻繁進出無塵室吃飯作息不固定,上班無法使用手機,加上新竹的房價物價讓人想乾脆回到雙北發展,離自己家也比較近免租屋免外食。 選手1: ASML TSE 林口 目前 N*20 + 車補17k*12,年薪約200W,另外還有約70W的股票獎勵。 需要輪班 (日班8:00~17:00, 夜班16:00–01:00),打卡制但基本上整體薪資提升不少,且做二線工程師比起一線的CSE要面對客戶輕鬆不少 選手2:雙北的液冷散熱公司 (AMD超微、Supermirco美超微, 健策, 雙鴻, 錡鋐) 因家人在做散熱相關的貿易往來,發現台灣嚴重欠缺高階液冷散熱人才,每次接到樣品後需要一直與大陸工廠的總工程師修改設計與打樣、生產、製造,加上也有朋友的兒子在液冷散熱公司擔任管理職,因為近幾年中國AI發展被美國打壓有吃到近幾年台廠的AI紅利 (年薪約300W),所以想安排我去大陸工廠跟著總工程師學習設計、模擬、打樣、生產製造一年,在回台灣在液冷散熱模組的這幾間公司發展。 結論 : 已經有跟家人討論過,得到的建議是覺得做設備工程師雖然薪水穩定也不算低,但總覺得好像沒有真正的技術,所有的知識都綁在特定的機台,討論過後最擔心的是中年失業時才發現職涯技能樹點錯、錢又沒存夠、上有老下有小、還要扛房貸。好好的開局,全被玩壞。 想詢問一下版上的前輩學長們,你們的經驗與看法會怎麼建議呢? 感激不盡。
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感覺不用擔心欸 有經驗的工程師中年就算被裁還是很多公司要