六伍伍三伍(上班不要看)vs 年終領十二個月有限公司

12:11秒開始呱吉說他又開了一間新公司叫年終領十二個月,然後說淨利率超過5成。然後前面說覺得處理上班不要看人與人的關係花太多時間,這樣是否在說新公司表現確實大於上班不要看。成立新公司也說是在處理自己的事,像自己的禁衛軍。上班不要看的成員結婚的結婚、團購的團購、有自己頻道業配的,感覺也沒必要繼續成為一個團體,畢竟最終的成果也並非很好。感覺呱吉這樣說是否在講上班不要看這些年的成果遠不及於新公司。
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我常想,歐吉桑一下、青春洋溢小組、散步三花 三個sub-units的組成和各自合作的化學反應有沒有關係。另外,好看是好看,但從影片呈現上,船員好像完全不受船長指揮,各有想法,也不甘於走向製作公司。最近的猜人節目復刻我猜,成員變通告藝人上節目,不能說不成,但我看網路就是不想看傳統綜藝。 有次呱吉說蔡哥在拍片現場如果有人不認真會生氣罵人;問題有三,為什麼有人不認真、為什麼蔡哥有權罵人、以及這種反應對團隊的影響為何。若經營策略是獨立能活下去就好,個人很認同,現在呱吉像一群年青人的贊助商而不是上司、主管。 從富錦街早期看到現在,已經不是「不爽不要看」的問題,像支持了二十五年的曼聯近年那麼廢,罵球員、罵領隊和支持已是兩回事。我同意的是曼聯和上不都有至少一位球員應該離隊,更衣室至少物理上安靜一點,討論戰術集中一點。 檢舉魔人小餅、路權大黑、團購麻希、康樂鼓掌蔡哥、重隱私包袱關關、鬼才梅伯、熱情Amy、個性小歐、忠誠諾基、不羈小士、二當家湯瑪、被欺負班主任呱吉,像極了某地方高中的某一班。潛力見底嗎?不是。即戰力嗎?也沒有。會掛掉?也不會。這就是上不。