#工作心得 必看被高薪低報如何保障自己
這麼重要的事新聞都不報⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️，如被公司高薪低報有證據，千萬不要先找公司提出也不要向公司提離職，也不用只是當方面要公司給資遣費唷，可以向勞保局提出申請提出申請通過高薪低報成立就可以透由勞保局給給資遣
新鮮人如何衡量「保障權益」與「累積經驗」的界線？
最近在接觸實習機會時發現有些實習是沒有支薪的。家長或業界前輩的觀念通常認為，公司收實習生其實會增加業務負擔，甚至可能因為新人太菜而導致虧損；所以實習生就像是去「上課」，不用繳學費就能了解業界風氣，其實
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