某些教授是什麼樣的心態找學生，大家心知肚明，帶有偏見與高期望希望新生能夠達到要求，先是不斷鼓勵學生的展出表現，當達到之後再持續加重工作量，一旦學生出了差錯 教授就會用不爽的態度質疑學生，對學生施出情緒

為了選缺，看好了有幾個滿有興趣的單位，找一天實際去看看工作地點的時候，卻覺得有些給人感覺很差，看google評論辦公也是奇差無比，有些則是還滿讓人覺得放鬆、感覺還不錯的，不知道這樣能否稍微推敲單位的風

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