#請益 現在職場流行把「能力不足」自我美化成「總裁流放」嗎?
最近在瀏覽各個看板時,看到一種非常有意思的職場心態,想問問大家這是不是現在的流行?有些同事在面對職場上的調動或邊緣化時,明明是因為業務能力無法勝任、溝通出現問題,導致單位為了運作不得不調整她的職務(其
最近在瀏覽各個看板時,看到一種非常有意思的職場心態,想問問大家這是不是現在的流行?有些同事在面對職場上的調動或邊緣化時,明明是因為業務能力無法勝任、溝通出現問題,導致單位為了運作不得不調整她的職務(其
大家好,有一個同事很喜歡找我吃飯,其實我i人沒有很想跟她吃,但是我不知道怎麼拒絕,重點是他每次吃飯,都開始抱怨公司,覺得公司不好,又抱怨長官,最近我發現我也變得很負面,已經開始受他影響,但理智上告訴我
河岸留言。我今天休息時間(實際上也是跑腿去郵局寄東西)一回來就被問「我是不是在上班時做樂團的事」(蛤?)「你筆記本上面寫的台鐵、高鐵是跟公司無關的事對吧?」、「我沒有偷看內容唷」、「你工作該要有工作的