《12週做完一年工作》打破了傳統以「365 天」為單位的年度化思維。作者主張，漫長的年度計畫是執行力最大的敵人，因為它會讓人產生「時間還很多」的錯覺，導致拖延與執行力渙散。#核心觀念：縮短週期，精準打