個人牆職涯停看聽3/20沒有人天生就會,員工就是要教。戳破放生式管理的傲慢,別把主管的怠惰包裝成對員工的考驗。想像一個血淋淋的辦公室新人存活戰。,剛報到的第一天,人資帶你認識了環境,發了一台筆電給你。接著,你的主管走過來,丟給你一份厚厚的客戶歷史資料,只留下一句話:這個大客戶下週要續約,你把今年的提案趕出來1065256
科技業板國立臺灣大學1/252026 2月提離職最佳時間點很多人會在年後離職,今天以年資滿一年未滿三年來討論:預告期為20天。1. 如果在2/3提離職好像蠻划算的,2/23離職,過年年假抵掉預告期一週,2/23當天用特休請掉,這樣只需要上兩週班(2/2-2/484164617772
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