台積電血色收割與傲慢溝通，營收大賺特賺卻狠砍分紅，連「好好說話」都成了荒謬笑話！，因為在高層眼裡，基層員工的血汗，本來就不配與公司的獲利掛鉤，所謂的「溝通會」，就如同已經打完送上去的 PMD 考績一樣

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張忠謀用「利潤共享」的世紀謊言，掩蓋對基層的殘酷收割，以及用"把員工當家人"所以不需要工會綁架員工，讓現在所有台積電員工申訴無門，公司內去人性化的「霸凌文化」，將頂尖人才馴化為「高薪犬」專業不是重點，

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