AI說得很中肯，但是問題一樣難以解決，重金福利招募勇者？身為企業負責人，能敏銳察覺並正視這個問題，是非常關鍵的一步。坦白說，這不僅是您公司的狀況，而是全球職場正在面臨的巨變：**傳統的「階級式升遷」紅

地方神明一直教人為善，能力越大越要以以善心帶領團隊、給予員工合理工作，優渥的薪資與福利照顧，與員工共享獲利，員工過得好，身心都健康，才能替公司打拼，經濟才會好，企業沒好員工，給予無比大的工作壓力和工作

只會批評別人，不懂得檢討自己，只會長篇大論，做事情沒半撇，只會發瘋，瘋起來只會亂咬，只會要求別人，自己怕事又很會閃，自以為很懂，實際是過時的回憶，只會要求別人要以身作則，對自己卻雙標，自以為很懂管理，

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