扣薪

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#請益 請問這樣排假扣薪是合法的嗎

本身是服務業,公司規定假如這個禮拜可以排2天休假,就只能排2天休假,(有時可能3天,簡單說看那禮拜有幾天國定假日就是可休幾天,你也可以先放著,等其他天在排休),但假設那個禮拜只能排休2天,不小心排到3
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課後班因未確實打卡而遭扣薪

本校課後班不知道哪一年開始就已經外包,外包進駐也沒有不好,星期三下午或是一些老師不想上的時段,基本上外包廠商都會協助找好授課教師,但就是要遵照外包廠商的規定走,像是上下班除了有紙本簽到外,還要下載他們
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#教師 私立高職隨意扣薪

大家好,小的從來沒有投訴過,一直以來忍氣吞聲,想請問如果遇到私立學校任意扣正式教師薪資、學術研究費以及沒有給導師費、年資亂算……等,上述這類事情要怎麼去投訴,退休前是有辦法把校方亂扣的薪水拿回來的嗎?
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#請益 慣老闆請大量人頭員工

事情是這樣的,我一開始到這個小工廠上班人力配置是這樣的,1樓總共有5個人(包含司機,1樓在辦公室有4個人,2樓有五個,總共加起來有14個員工,現在呢!從2年前開始,一樓辦公室3個,一樓2個(含司機,2
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#閒聊 補班日被強迫扣薪休假

如標題所述,公司告知補班日要大家扣特休放假,我因為到職未滿三個月所以被通知要扣當天薪水,不管是強制扣特休還是扣薪水,本身就已經違反勞基法。我訊息人事部主管詢問是扣全薪還是半薪,他回覆全薪且一直強調「只
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強制扣薪問題

想請問一下,下個月開始被強制扣薪,金額想處理有處理不來,所以只能等協商失敗聲請更生,被強制扣薪1/3,剩下2/3的薪水領的出來嗎,有人說帳戶的薪水領不出來,請知道的人告知一下,謝謝
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法院強置扣薪

請問目前有欠,銀行信貸,信用卡,與融資公司裕富,這些如繳不出來,法院強置扣薪1/3 。是全部算一起扣一次嗎? 謝謝
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因為路上施工,半小時上班路程變三倍

平常如果住我媽家騎車不用一分鐘,但如果住男友那邊上班路程坐公車需要半小時,但今天真的是我有史以來上班時間最塞車的一次!,我上班時間是八點半,但我七點三四十分左右就會去搭公車,正常八點初就會到公司(我還
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#請益 老闆用各種名目扣薪

吊卡司機的工程行員工兩名,上下班無打卡,勞健保在工會,每天工作內容都打賴告知。上月中離職後老闆用車輛損壞維修等理由藉口扣光日薪2300近半月薪資一毛錢都沒得領。請教各位前輩這樣是對的嗎?
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#請益 想問各位,這樣的扣薪是合法的嗎

前幾日到某創意公司所招的比賽工作人員的比賽場地上班,卻被告知會扣薪一小時,包含:勞健保+便當錢+,吃飯時間(被規定只能吃20分鐘)+休息時間(根本沒有)。不知道這樣是否合法,若為合法,我有甚麼救濟管道
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#請益 颱風假會被扣薪嗎

如題(所在的工作地方是用累計時數制的),這個月的月休天數休滿了 也算過自己的時數是夠的,但如果因為颱風假導致時數不夠,請問這樣會被扣薪水嗎
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被強制扣薪...現在不知道怎麼處理好😢

之前理財有問題加上生活動盪,借貸銀行,當舖,某潤車貸,小額付款等等,目前銀行、當舖和小額都處理完了(銀行協商有成功,其他兩個額度比較少,也先想辦法處理掉了),現在最困擾我的是某潤車貸...,利率高不說
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#請益 承攬關係這樣扣薪正常嗎

我前兩個月在房仲公司上班 無底薪制 簽的是承攬契約,上個月因私人原因自請離職 離職前有繳過保證金一萬元 公司說這個月會匯款給我 但我實際領到6200而已,想詢問像我們這種沒有底薪 簽的又是承攬契約的
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#閒聊 工作扣薪

請問領最低薪資的工作如果因為忙碌不小心做錯餐點或是找錯錢而被扣薪水是合法的嗎?
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#工作心得 自己的權益務必爭取

看到版上很多人被隨意扣錢,很心疼。請務必撥空去勞工局詢問,為什麼一定要去問呢?因為這會改變你一生跟幫助你身邊的人。我也是鄉下的小孩,早期什麼都不懂,也被公司亂扣錢,後來自己上網查+詢問勞工局後,幾乎把
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#請益 被政府強制執行扣薪

「代問」因種種因素被政府強制執行扣薪,但有要扶養自己的兩個不滿兩歲的未成年小孩(目前居住於新北市每人生活費最低為16400*1.2倍,若有誤請指教。),若薪資為四萬五~五萬,試問:1.若把兩名子女的健
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支付命令強制扣薪

請問 如果欠銀行錢 融資欠款,信用卡跟貸款是一樣的嗎 不理會就變成呆帳嗎?會收到支付命令嗎 ? 請問收到了 強制執行,法扣的話 是從我帳戶裡面扣3/1 其他的不會動嗎,如果 公司是一個月領兩次薪資 是
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請問貸款繳不出來要被強制執行扣薪怎麼辦

因為汽車貸款繳不出來,車子也被申請法務,然後最近還有一些貸款繳不出來,🚗導致被當鋪收走,現在汽車貸款無法繳,變成貸款公司找保人,要強制執行保人扣薪 ,也把信件寄到公司去了⋯⋯,請問這樣還有的救嗎?有什
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延遲利息..人生好難

借錢的時候會有手續費(俗稱內扣),然後還有循環利率15%,延遲繳款還會有,延遲利息…,因為之前被詐騙,所以現在申請更生…沒想到等待更生的同時,因為繳不出錢,竟然還有延遲利息..,很擔心更生不會過,到時
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#請益 請問雇主可以直接這樣扣薪嗎?

大家好,我是月薪制員工,因個人私事繁忙,所以有向雇主提出離職,但雇主希望我再繼續幫忙,所以我提出讓我月休12天,薪資看要怎麼試算再跟我說,在發薪前雇主一直不願意說明多休的假別算什麼(但當下就有跟他說我
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#發問 請問老闆扣薪問題

如題,本人是餐飲工讀因為覺得太累不想繼續所以和老闆提離職。但老闆說有次上班我請病假拿不出證明薪水扣給“緊急勞動力”。他不是指請假當天的薪水,則是我已經上完的班的時數,就是我上8小時班他扣到4小時這樣。
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#請益 事假扣薪算法

想請問各位卡友,請事假扣薪合理,但大月不是應該扣「本薪/31」的錢,如果大月還扣「本薪/30」的錢,是合理的嗎?(雖然沒差多少...),網路查不到我類似的問題,拜託大家解答了~
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#請益 想問公司特休會扣全勤及其他扣薪問題

問題ㄧ,近期跑去問會計 請問請特休會扣全勤嗎,會計:請特休是會扣全勤,這樣誰會想請特休?勞保局也是寫不可以扣全勤獎金!,問題二,近期上班前出車禍 車禍當下打給公司通知出車禍,同事特別幫我去勞保局查會不
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111年2月年終因疫情減發合理嗎?

我在中部診所工作,當初面試的時候有談好,說年終獎金是一筆固定的金額!,也沒有特別說會因為績效、看病人次而有影響,這部分那時候沒說。當然如果是7/1到職的話,就是只能領½而已,這很正常,那時候都有講好。
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