你好 請問你14天事假都已經請完了嗎？ 這幾個小時是14天事假以外的？ 14天事假以內不扣薪喔 再者，如果你是一到五上班，那六日本來就該放假了，哪會扣薪？ 這個人事在騙你ㄅ 你真的有疑慮可以直接打到市府或縣府的人事處詢問 拍謝偶記錯了 是7天事假不扣薪

依銓敍部92 年12 月4 日部法二字第0922297621 號書函略以，本部62 年1 月19 日62 台為典三字第47308 號函釋略以：「已滿規定期限之事假，如屬連續性者，（如請事假2 個月）自滿假之日起不予扣除例假日，按日扣除俸薪。……」….無論請假手續是否一併或分別辦理，公務人員於例假日前後之事假亦應將其視為連續。 上面已經有人貼了 但感覺還是有人看不懂中文 自滿假之日起不予扣除例假日>>>>連續請假跨假日能不能扣除假日????不能扣假日=要連續計算， 不是不能扣"假日的薪水".............. 再依據 :行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法第六條 公假、例假日、曠職、年資採計、請（銷）假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及未休畢慰勞假加班費等相關事項，準用公務人員請假規則或其他公務人員法令。 那不就解答了?

合法 就是要扣