認識時是一位很認真的人，對托嬰小孩有耐心有責任心，所以才想找她一起合作，畢竟托嬰可不是隨便的事情啊！，但長時間相處下來發現，原來沒有上面管理者的壓力，就開始懶散怠惰，遇到事情開始推卸責任，中間多次溝通

這職缺早就泡沫化了，根本沒那麼多需求，整天看網路上發現少數的成功案例催眠自己，現在全球都在大裁員，怎麼會覺得自己擠的進去，現在ai興起，更是開始淘汰不會用ai的人，再來就是各工程師用ai互卷，原本10

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如題所述，現在大家都知道0050已經是全台國民都知道的ETF，而規模已將近1兆多新台幣。目前0050不到 0.2%的超低經理費率且保管費才0.025%。但你可能不知道，這檔「國民ETF」在 2003年

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