小弟目前在豬屎屋打滾年資約五年，前陣子被告知明年有機會升管理職（副理），想請問非台積的前輩們當初決定接管理職時，加薪幅度怎麼談算是合理範圍？管理職的CP值高不高？

各位年薪300萬的各位前輩好，我想請問一下有沒有人待過這間公司的品保部門的測試工程師，或是有在這邊工作的，我想請問看看工作風氣以及公司有沒有分紅獎金的部分，謝謝各位。

各位年薪300萬的大大們好 🙇‍♂️，小弟碩士剛畢業，目前手上有幾個 offer，想請教大家的意見。主要想從以下幾個面向來比較：- 未來發展性（成長空間／轉職機會），- 薪資與整體福利，- 工作強度（工時長