職場上有個很殘酷的現象：那些因為個人能力最強而被拔擢為主管的人，往往在上任的第一年，會經歷最慘烈的滑鐵盧。​，他們深信一個邏輯：因為我最優秀，所以我才能當主管；為了證明我夠格當主管，我必須比所有人都優

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捲到我了啦 有必要那麼早找嗎，啊到兩年之後吵架還是ㄏㄏ吧，而且到覺得對方很爛也不敢撕破臉不要他吧，只能說很嘻嘻

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想請問大家管理心理學第一堂課，有說明上課方式、配分 或是上課重要資訊嗎，在想要不要加選這堂課！，先謝謝回答ㄉ人