很久以前，我還是中尉時，我在一個通信訓練的接訓單位服役。單位編制內人員，只有隊長、副隊長、2個區隊長，還有一個義務役下士班長。其他非編制人員，都是來受訓的義務役士兵，受訓完就會分發至各部隊。在這種接訓

在職場中，有一種默契最難打破，叫做「不要多講話比較安全。」有人怕講錯話惹禍，有人懶得再講，因為說了也沒用；久而久之，「沉默」變成共識，而這共識，正是讓一間公司慢慢失去活力的開始。​，阿哲在一家科技公司

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請問有人也需要暑修行銷管理（企管）或組織文化嗎？暑修要15人才開課，想知道大家有沒有意願！