個人牆職涯停看聽3/19原本積極的部屬，為何變得消極寡言？戳破主管的無知傲慢，員工的每一次沉默，都是對管理制度的無聲絕望。想像一下這個令人惋惜的職場變化。，剛進公司的第一年，年輕的馬克是個充滿熱情的企劃。開會時，他總是準備了三套不同的提案，興致勃勃地在白板上畫著藍圖；只要別的部門需要幫忙，他總是第一個舉手說我來處理。12655212
個人牆職涯停看聽3/9一直抱怨，卻怎麼樣都不離職？戳破職場「情緒吸血鬼」的舒適圈幻覺，為什麼寧願痛苦，也不願改變？你的辦公室裡，一定有這樣一號人物。，每到午休時間，他就會準時召開「靠北公司大會」。你看老闆今天發那個什麼白痴規定，根本不懂前線的死活！，這點破薪水，還要我做三個人的工作，我真的是做身體健康的。這家公107368
心情板匿名4/22什麼都沒有有一些事情想要去做，但我已沒有年輕時的勇敢，什麼都不怕、什麼都想挑戰、什麼都敢嘗試，被嘲笑也可以一笑置之、不予理會，彷彿我活在自己的世界，雖然很好笑 總是與外界格格不入 但卻過得很自我 非常有自己的想2132
