大家都是怎麼判斷自己是單純累了，還是進入職場倦怠期？
以前以為職場倦怠很容易發現，就是不想上班、不想開會、不想工作，後來才發現好像不是這樣，有時候工作還是照做、該交的東西也有交，主管交辦的事情也都完成了，但每天上班就像在執行固定流程，沒有期待、沒有成就感
以前以為職場倦怠很容易發現，就是不想上班、不想開會、不想工作，後來才發現好像不是這樣，有時候工作還是照做、該交的東西也有交，主管交辦的事情也都完成了，但每天上班就像在執行固定流程，沒有期待、沒有成就感
大家好，我們是國立臺中教育大學區域與社會發展學系二年級的學生。此問卷為「工作與組織行為」課程報告之學術研究使用。主要目的是探討國泰金控及子公司員工的職業倦怠，以及公司現行「員工協助方案（EAPs）」的
