高雄市彙迎企業有限公司，違反勞動基準法，光是扣押薪資跟51勞動節出勤都違反勞動基準法相關法規，再來，該公司老闆說，加入公司勞健保（本人有減免資格）無法減免，我詢問勞保局，根本是“慣老闆”會說的，就算我