錯誤管理

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錯誤的管理制度,會摧毀員工的上進心。戳破老闆的盲目抱怨,不是員工愛躺平,是你的畸形 KPI 逼他們裝笨。

每家公司裡,都曾經有過幾個眼裡閃著光芒的拼命三郎。​,他們會為了一個專案熬夜找資料,會主動優化無效率的跨部門流程,甚至會為客戶多想三步,提供超乎預期的服務。老闆看著他們,滿意地說:這就是我們要的狼性與

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