有沒有人跟我一樣 本來只是上班休息或下班想滑個IG Reels 或脆放鬆一下，結果一滑就一發不可收拾，從八卦、網紅吵架、奇葩故事、霸總傳奇….等，大家可以分享給我最近看到的奇葩影片一起分析、吃瓜、講幹

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這就是神山最可悲的雙重標準：有人請個育嬰假就被打入「S後段」扣除數十萬分紅，有人卻能每天在冷氣房裡看影片、聊天說笑，坐領著同樣甚至更高的百萬年薪 這種制度上的極度不公，徹底摧毀了員工對公司「績效導向」

員工們對台積電內的申訴系統完全不信任，且在遇到主管濫用權力、甚至在電話裡直接辱罵時，第一時間想到的竟然不是相信公司的申訴管道，而是恐懼自己的年度考績會因此受到波及、質疑公司是否真的會保護申訴員工 在台

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