其實會有這一篇文章，歸功於上個月底接到獵頭的電話。 她想推薦我投遞某半導體元件通路商的Buyer職缺，但因為我讀博中且無意離開新竹因此婉拒。 (如有相關領域的求職需求，可 Email 索取相關獵頭資訊，獵頭提供建議寫在文末) 也是這時我才意識到，自己沒有寫實際面試分享的文章(之前是分享在Instagram)。 於是稍微整理了一下幾年前所經歷的5個職缺的面試分享，包含 : 聯合利華、力成、研華等等。 時間線大約是在2022年底至2023年初，那時AI代理還未開始流行，請斟酌參閱面試題目。

(題外話 : 分享最近買的新玻璃杯) 每天都要一杯星巴克才行，人生小確幸!

力成科技 : 無聲卡。 疫情期間求職的第一間公司(剛解封)，視訊面試真的非常、非常、非常緊張! 我向來是更擅長實體面試的人，總覺得實際見面的氣場與透過電腦畫面完全不同。 其實在家面試的感覺不會比較輕鬆，後面狀態有慢慢好一點。

聯合利華 : Got the offer 大學時期在公關公司實習過，對於FMCG的工作是非常羨慕! 我完全沒有想過自己會被錄取，最終婉拒原因是除了當時獲得薪水更高且離家近的工作。 另一方面是我的產業領域是往不同方向走，所以最終跟年輕時的夢想說再見。

友達+達擎 : 一間拒絕二面，另一間無聲卡。 這間我印象中，是因為有填寫其公司官網的人才資料庫，才收到面試職缺(這是一個tips)。 在職碩跟一般碩的確有差異，每個職缺面試主管都有其考量，簡單分享。

研華 : 婉拒二面機會。 我到現在都還是蠻感謝當時面試我的研華主管，他看出了我的迷茫與不安。 給我很多鼓勵及面試的建議! 也包括如何改善履歷，能夠在短短的時間提出指教，真的很難得! 很感謝他給我第二次機會，也因為他的建議，我開始真正思考自己要什麼，最後就放棄二面了。 (後續寫感謝信給他還有得到大大的稱讚，非常感人)

鴻海富智康(民生廠) : 婉拒二面機會。 我非常有印象，當時面試的主管非常擅長面試，節奏引導地很好，也很親人(有點帥)(喂) 老實說那年年初才剛脫離新竹廠，又投入民生廠實在是很難以理解。 但我當下覺得BU不同，都可以再了解研究看看。 最後還是在辦公環境上卡關，畢竟TASA的環境真的很漂亮(心已經被吸引過去了)。 目前看下來多半是我在造成用人單位困擾(終究是年輕人，太衝動了) 多嘗試、多看看，總歸是有收穫的，真心非常感謝以上企業單位主管及HR。 回到上個月底，和獵頭的對話。 我問 : 「 請問您是如何得知我的聯絡資訊呢?」 她說 : 「 王小姐您忘啦? 我之前有邀請您面試羅技的職缺呀! 」 我 : 「抱歉，我真的忘記了......。 」 另外，獵頭表示現在供應鏈/採購職缺很豐富，歡迎有需求者Email我，我提供獵頭資訊。 歡迎直接寄CV給她，她會媒合適合的工作職缺給您。 獵頭也提供建議 : 1. LinkedIn 非常重要! 如果希望接觸更多職缺與獵頭資源，建議定期維護個人頁面，完整呈現工作經歷、專業能力與職涯方向。 2. 新鮮人的產業經驗不是唯一標準，更重要的是有沒有具備該職位需要的能力，以及願不願意學習新的產業知識。 如有相關領域的求職需求，可 Email 索取相關獵頭資訊 （ ✉️ yvonnewww150@gmail.com ) 我個人也建議多去大公司的人才資料庫建檔，可以多一份機會。 最後簡單分享一下日常 : 快開學了，給自己換了TUMI新書包(感謝小阿姨送的生日禮物) RIMOWA後背包因為太重所以斷捨離了，後續再分享最近購入與斷捨離。

感謝好友從台北下來新竹，還帶了一顆超好吃蛋糕為我慶生，非常感動QQ

以上，祝大家平安喜樂、心想事成! 《有關個板》 ▫️內容主要是分享日常，偶爾心得感想 ▫️歡迎私訊提問或留言👏 ▫️IG : yvonnewww150