故事大綱： 「班」一位已經70歲的退休老人，在街上看到新創服飾公司的廣告，遂來應徵實習生的職位，並被指派為「珠兒」的助理 ——————————防雷—————————— 「性別刻板」 雖然這部是2015的電影，但劇中描述的職場問題到現在還是存在，就我自己有時後都是那個刻板推手 例如幼兒園其他的媽媽，她們沒有看到有一個女性正為了打破科技世界的女性桎梏，每天在外打拼！而是認為男主外女主內才是正常，女人就應該做家務，在外打拼是不顧家的行為，甚至認真工作還要被損是女人窩！ 那麥特呢？我不認同他的外遇行為，但專職奶爸遇到的斐言斐語不用為他的外遇背書？就像劇中說的 「妻子事業有成，丈夫感覺自尊受損就亂來，小三讓他感覺更像男人」 讓他們感受到壓力的人有錯嗎？他們也是受環境影響而成，我們需要的是改變自己的想法 「已經知道答案，只是需要有人推一把」 在我們的生活中常有這種情況，明明知道自己要什麼，卻反覆詢問別人，一再尋求認同，大至是否要轉職、小至飲料喝什麼，有時候並不是自己猶豫不決，而是太多外在的因素，需要考慮這個而後還要考慮那個，導致不信任自己所做的選擇，所以我們很需要像班一樣的人，願意給你肯定、願意跟你談論，或者讓自己成為班這個角色，去鼓勵別人、去支持別人的選擇 「稱讚以及被稱讚」 在班因為工作表現優異而被安排到貝琪旁邊辦公，聽到珠兒交代班辦公，貝琪忍不住的崩潰痛哭，「我來這裡九個月了，她從沒要我為她看一眼什麼」 看到這邊我很認真的在想，職場裡，不是埋頭苦幹很拼很能做的人能得到賞識，雖然這樣說不好，但確實！懂的拍馬屁比埋頭苦幹有用 拍馬屁並不是說跟在老闆後面說些中聽的話，換個方向思考，分清楚你份內的工作，老闆在乎的先完成，完成度越高越好，不要像貝琪那樣大包大攬，而是盡所能像班一樣，將能力範圍內的事情做好，是不是完成度更高，更容易被賞識，也不會像貝琪所說的「感覺我什麼都做不好，你比我老快五十歲 ，還重聽…」 另一方面是珠兒這邊，珠兒其實知道貝琪貢獻良多 ，但習以為常是可怕的，當妳發現某人能把事完美辦好時，給她點鼓勵稱讚，她可能為這件事弄了十四個小時，這邊一律建議所有老闆，「給錢就是最好的鼓勵」 上次次寫心得還是在上次的時候，感覺自己真的沒辦法把腦袋裡的東西好好表達出來，刻板印象那段是我看完電影後最有感觸的，感覺有很多想說，卻寫不出個所以然，希望今年至少寫出一篇自己滿意的心得