聽我朋友說他在南屯嶺東某丼飯店上班，要離職前要提早一個月說，我朋友那時候我提前說可以幫店長做到8/15，店長那時候說：看能不能做到月底，我朋友沒講話，店長就說：好啦好啦我儘量讓你再月中離職，後來店長招到了兩個新人，我朋友很認真的幫她帶新人，那兩位新人各做3天了，店長覺得他們可以，在7月31前兩天我朋友問她8月班表排好了嘛？ 店長說：還沒 我朋友說：可以幫她做到月底 結果呢！7/31她不敢把班表傳在群組，私發給還在職的同事嘛，剛好新同事在看班表。 我朋友就問：班表出來了喔？ 新同事說：對呀妳要看嘛？ 我朋友說：好（結果上面根本就沒有我朋友的名字）我朋友直接傻眼 結果7/31晚上9點多才傳給我朋友，反正他傳給我朋友的就打說我朋友前兩天才跟他說可以做到月底，但是他人都找好了，不能讓新人不上班熟悉，所以就讓我做到今天。 那請問我朋友的15號前的工作呢？ 我覺得憑什麼離職前一個月要講，叫人不要做了就不用提早說？邏輯？（我朋友是打工的而已，沒有簽任何契約。） 我朋友還很認真幫她，結果換來的是這樣 就是一種感覺的問題，真的為我朋友打抱不平