我是一名離鄉背井到台灣讀書打工的香港人
因為我在香港一直都很喜歡健身 ，所以我在香港一直都有參加比賽的經驗，所以我的夢想一直都是想成為一個可以幫助別人雕塑身材的教練 .
所以我就進了萵苣工作. 那就是惡夢的開始
我任職的是台中的萵苣崇德店
裡面的潛規則是真的多到無法想像
1️⃣ 正常早班是6點-3點 ,但是你到3點主管是不會讓你下班的 ，因為他有一個簽退表，要經過主管簽名才能打卡下班 ，通常主管都不會讓你下班也不會幫你簽退. 我早班都是早上6點上到晚上10點-11點 走的時候 主管還會一直為難你這樣那樣 我講一句我明天還要上早班才會放我走。
假如我是正常班來說 的話，就是1點到10點，但是到了10點誰都不能走 ，大家都會坐在外面裝忙到11點半或者到12點才可以下班（因為不裝忙會被經理罵 。
2️⃣ 加班是沒有加班費
加班是沒有加班費 ，因為打卡系統會改時間
正常早班6點上班 ，正常下班時間是3點，所以我大約晚上10點45分走的話，打卡系統會顯示3:45分 問你是否要打卡 你按否就不能打卡 ，所以你只能按是 所以登記出勤時間會變成3:45分，你到10點下班也不會有加班費。
3️⃣. 夏季通知要換夏季制服（5月）
我最近8月去其他分店 基本上跟我同期受訓的都有夏季制服，而我們店竟然由5月換夏季制服到8月都沒有夏季制服，所以我們就是一直上班都是穿著一件冬季制服 再加一件外套？
為什麼要穿外套？因為怕被稽查啊！ 像圖中一樣 裡面穿冬季制服 外面穿外套 真的每天都在流一身汗
4️⃣ 病假
有一次我眼睛發炎去了醫院掛門診 眼睛發炎
因為長時間工作早班 工作16小時到18小時
那一次幾乎眼睛發炎到快睜不開眼睛 ，醫生勸我要休息，不然開醫藥水給我也是治標不自本
然後經理就說 喔眼睛發炎也可以請假 ，那我也請假好了。
我想說的是我有診斷證明，請病假也是扣我薪水，我的健康難道就不重要？
5️⃣培養訓用
就是我們新人都是需要參加一星期的新人訓才能上線 ，但假如你還沒滿一年的話離職 ，他會跟你要培訓費用 ，那問題就是 我們這家店的經理是 要你培訓費用先轉帳才願意幫你辦離職？我覺得對於勞基法還說 超時加班 跟 不讓離職這件事就很超過了，那是合理的嗎？是欺負外國人嗎？
結論就是這家公司所做是都是不按照勞基法走的，我打勞動部1955專線永遠都在忙線中
勞動局可以關注一下這家公司嗎？
