#心情抒發 國小教師薪資分享,應給80000,應扣21000,實領…

碩畢踏入教職邁入第5年,應給的薪資來到8萬,東扣西扣可以扣到2萬1… 退撫、公保、勞保扣扣扣,然後退休後也不見得領得到多少,因為年金砍砍砍(我是舊制)。 明年1/1調漲薪資3%,卻也不是總薪資的3%, 教師的薪水=「月支薪俸」+「學術研究」+「代課費」+「超鐘點」+「導師費」+「行政加給」+「地域加給」+「課後照顧班」+「學習扶助」+「不同的計劃經費」。 而真正調薪3%的只有「月支薪俸」… 然後大部分的縣市沒有給教師「加班費」、完全沒有「特休」,行政人員也沒有寒暑假。 撇除恐龍家長、少子化問題,光是時間成本、薪資部分就不那麼吸引人了。 想請問其他公職的大家,你們也都是應扣這麼多嗎?!
megapx
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補充,公務員跟教師的分水嶺 大約會落在公務員七職等頂俸點590 教師俸點475,兩邊薪水是差不多的 以我跟同系同學教師都是畢業當年考上 大約在36歲會到這個階段 這個時候公務員薪水很容易會卡住 因為繼續要升8-9職等要佔缺,缺額比例上少,不是每個人都能佔到八以上 教師可以繼續往上7個俸點,大約停滯期會發生在43歲,碩士俸點上限650,相當公務員九職等到頂再高ㄧ級俸點,重點是每一位有碩士學歷的教師都可以走到這裡