#討論 常態加班到晚上78點下班的公務員是怎麼撐下來的?

就是那種業務繁忙的機關單位的基層公務員,上班日早上8點多到辦公室而晚上7點到8點才下班,而週末可能還要再挑一天去加班,不然事情做不完, 可是這種1個月薪水4萬多,但是辦公室大部分同仁都要常態加班到晚上78點才下班的基層公務員,有的錄取率很高,有的上過新聞版面討論,共同點都是初報到的新人1年內離職率很高,辦公室內能待比較久的,反而大部分是那些在在該單位上待1年以上的員工,也是那些單位科室內大部分員工 真的很佩服他們,也很好奇他們到底是怎麼撐下來的? 有沒有學長姐也是在這種單位的,可以分享一下是如何撐過來的嗎? 謝謝
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根據我的觀察(我們上級機關就是文中這種機關...) 我覺得就是同事氣氛好+真的還有加班費可以報的可能性,就算沒加班費還可以如實換補休的機關(沒被迫打假卡加班),才有撐下去的動力吧 (還有如果撐下去,該機關是很好陞遷跟遷調的) 說實在可能就像熱門說的外面找不到更好的工作,只想糊一口飯吃 但我覺得前提至少要給人還可以接受的福利跟環境 不然加班後的時薪換算下來其實跟外面能準時下班的工作差不多 如果到氣氛跟制度很糟糕的機關,如果是我我寧願不幹了
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