想請教有關「政府機關（構）改制行政法人後，人事主管職期遷調」的問題。 假設原政府機關的人事主管職稱為「人事管理員」，改制行政法人時選擇隨同移轉並繼續保有公務員身分，且改制後仍在該行政法人負責人事業務，並繼續擔任人事主管（例如人資室主任）。 想請問這種情況下，原本適用於人事主管的職期遷調／輪調規定是否仍然適用？