1萬+次曝光

考績分數在商調時的影響?

最近一直在找商調 促成我想商調的原因是因為在這個機關三年,現任的科長給我的考績分數連兩年都是80分 我一直蠻在意這點,深知考績有一定比例,能拿到甲已經很好了? 同事也說其實有甲等就好了,不管幾分獎金一樣就夠了,讓我覺得是不是自己無病呻吟 最近面試一個機關,面試委員直接問我,為何分數只有80分,且我最近五年的考績有連兩乙(兩乙的原因是我有機關調動) 想請問大家在商調時,除了考績等第外,考績分數是否有影響?
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我連4乙了,但我4年換了5各單位。 問我考績的我都說貴機關沒有新人拿乙的習慣嗎? 如果沒有貴機關應該是不會有職缺在事求人的吧?
B7(已編輯)