#閒聊排解 台電有人敢請身心調適假嗎

台電已經公布一年有三天身心調適假可以請了,但我很懷疑真的有人敢請嗎? 畢竟很多老一輩的長官都污名化這個假,認為你就是工作能力差、抗壓力差才導致壓力大、身心出問題,所以才會請這種假,不然幹嘛不用特休或病假就好, 他們都習慣把「身心調適假」跟「有憂鬱症、身心有狀況,有可能會自殺」這件事綁在一起, 殊不知如果真的是壓力大,有放鬆宣洩的管道才不會出事,不然不斷壓抑,哪天真的爆了,又有人要去頂樓當小飛俠了,到時單位長官收尾收不完, 而且身心調適假一年也才三天,又不是30天,是能多耽誤到業務進度? 單位有這種長官的話,一但請了這種假,他們雖然不會擋,嘴上也說可以請,但我覺得以他們那種想法,九成九會暗中把你點名做記號, 之後的升遷考績,有100種理由可以卡你升等、讓你年年拿乙等, 原本是好的福利,卻被搞得跟博愛座一樣妖魔化, 人資跟工會到底有沒有好好宣導,還是只丟一個函文讓大家用自己的理解自行解讀,然後不同的人對同一個函文都有不同見解在那邊吵來吵去, 最後不是看誰講得有邏輯,而是看誰職位高,官大學問大,誰最大,誰的解讀就是最正確的, 不要又是一個所有人都看得到卻沒人敢用的福利,有屁用?
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